GYIK

Vállalatunk méretéből és tevékenységünk jellegéből adódóan sokféle állást hirdetünk. A hirdetések kiírásaiban minden esetben szerepelnek a pozíció betöltéséhez szükséges pontos elvárások és kritériumok. Mivel álláshirdetéseink túlnyomó része kiszállító illetve értékesítő pozíciókra vonatkozik, ezért pár szóban tájékoztatást nyújtunk a két munkakör elvárásairól.

A kiszállító beosztásban alapelvárás a ”B” kategóriás jogosítvány, legalább 3 év - balesetmentes - gépjárművezetői tapasztalat és az erkölcsi bizonyítvány. Nem elvárás, de előnyt jelenthet az értékesítésben, esetleg kiszállítói munkakörben szerzett tapasztalat, továbbá az autós - műszaki érdeklődés. A sikeres munkavégzést nagyban elősegíti a pozitív, nyitott és barátságos személyiség, a csapatmunkára való hajlandóság és a vevőközpontúság.

Értékesítőként a „B” kategóriájú jogosítvány mellett elvárás a műszaki-szakirányú végzettség és/vagy az autóalkatrész-kereskedelemben szerzett szakmai tapasztalat valamint az erkölcsi bizonyítvány. Szintén elvárás a minimum alapszintű számítástechnika-ismeret. Ebben a pozícióban már elengedhetetlen az ügyfélorientált gondolkodásmód, a kedves, de határozott kommunikáció, a csapatmunkára való hajlandóság.

A regisztráció indítása a képernyő jobb felső sarkában található „Belépés” legördülő menü alatt érhető el és kétféle módon lehetséges.

1. A „Belépés/Regisztráció” menüponton keresztül.

Ebben az esetben a regisztrációs folyamatot teljes mértékben manuálisan kell elvégezni. A név és az email cím rögzítése után szükséges egy egyéni, titkos jelszó megadása, amellyel a későbbiekben hozzáférhet a személyes fiókjához. Sikeres regisztráció esetén az e-mail címére kapott linkre kattintva tudja megerősíteni regisztrációs szándékát.

A regisztrációs űrlap kitöltésekor meg kell adnia személyes adatait, végzettségeit, szakismereteit és munkahelyi tapasztalatait, preferenciáit valamint elvárásait. A kitöltés során kérjük, törekedjen adatainak minél pontosabb és részletesebb megadására. Ezeket a későbbiek során bármikor módosíthatja, e-mail címével és jelszavával történő bejelentkezését követően.

Az űrlap kitöltését követően kérjük, minden esetben csatolja magyar nyelvű szakmai önéletrajzát, illetve mellékelhet további dokumentumokat is (pl. motivációs levél, angol nyelvű önéletrajz stb.).

2. A „Regisztráció CV feltöltéssel” menüpont segítségével.

Ez a lehetőség nagyban megkönnyíti és leegyszerűsíti a személyes profil létrehozását, ugyanis az adatok a csatolt önéletrajzból kerülnek beolvasásra és a szoftver a rendelkezésre álló adatok alapján automatikusan kitölti az űrlapot. Így nem kell időt töltenie azok manuális bevitelével, mindössze egy végső ellenőrzés szükséges az adatok helyességét illetően.

A személyes profil létrehozását követően jelentkezni tud meghirdetett álláslehetőségeinkre.

Az „Állásajánlatok” menüpontban tájékozódhat nyitott álláslehetőségeinkről. Az oldalon lehetősége van jelentkezni a meghirdetett pozíciókra, illetve a kiválasztott állásajánlatokat el is mentheti későbbi jelentkezés céljából.

Az aktuális álláslehetőségek a karrieroldalunkon belül az „Állásajánlataink” menüpont alatt érhetőek el. Lehetősége van egyszerre több álláshirdetésre is benyújtani pályázatát. Az Ön számára érdekes pozíciókat akár a „kosarába” is gyűjtheti, és a végén eldöntheti, hogy mely állás(oka)t pályázza meg.

Fontos, hogy a jelentkezési lap kötelező mezőit mindenképpen kitöltse, hiszen csak ebben az esetben tudjuk jelentkezését elfogadni.

Igen! Amennyiben karrieroldalunkon regisztrál, automatikusan bekerül adatbázisunkba, ahonnan egy Önnek megfelelő pozíció megnyílása esetén kiválasztásra kerülhet.

A karrieroldalunkra történő utolsó belépésétől számított 1 évig őrizzük meg adatait és feltöltött dokumentumait. 1 év inaktivitást követően regisztrációja törlésre kerül adatbázisunkból. Erről előzetesen e-mail-ben értesítjük.

Amennyiben törölni szeretné regisztrációját, adatait, valamint feltöltött dokumentumait, azt a „Személyes profil” menüpont alatt teheti meg.

Regisztrációját követően többféle dokumentumot mellékelhet. Magyar nyelvű szakmai önéletrajzot minden esetben kérünk. A meghirdetett pozíció függvényében lehetősége van csatolni angol nyelvű szakmai önéletrajzot, motivációs levelet magyar és/vagy angol nyelven, illetve bizonyítványainak másolatát.

Fontos tudni, hogy kizárólag. doc,. pdf, .rtf, .txt, .docx, .xls, .xlsx, .csv formátumban van mód a dokumentumok csatolására. Amennyiben szeretne fotót (pl. igazolványkép) feltölteni, abban az esetben az alábbi formátumok az elfogadottak:.jpg, .gif, .png. Dokumentumok, fotók összesen maximum 10 Mbyte méretben tölthetőek fel!

Általánosan elmondható, hogy a sikeres pályázathoz az alábbi két dokumentum csatolása szükséges:

- Fényképes szakmai önéletrajz
- Motivációs levél

Egy jó önéletrajznak artalmaznia kell mindazon adatokat, információkat, amely alapján a kiválasztást végző munkatárs el tudja dönteni, hogy a pályázó rendelkezik –e a megpályázott pozíció sikeres betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel, szakmai követelményekkel és elvárásokkal. Ha szeretne pontosabb képet adni, akkor érdemes szépen strukturáltan, áttekinthetően, időrendi sorrendben közölni az adatokat. Így a száraz tények (cég, illetve beosztás neve, idő-tartam) mellett enged, betekintést nyújtani az általa végzett munka szakmai hátterébe, cégen belüli előmeneteleibe, valamint személyes sikereibe. Amennyiben rendelkezik az előző munkahelyeiről lekérdezhető referenciák elérhetőségeivel, akkor ezt is célszerű megadni. A pozitív benyomás érdekében ajánlott önéletrajzunkat egy-két évnél nem régebbi arcképpel kiegészíteni.

A motivációs levél kelti életre a pályázatot. Itt hosszabb terjedelemben is lehet írni, egészen az iskolai eredményekről, tevékenységekről, az elvégzett szakmai munkáról, a személyes célokról és a munkahelyi váltások motivációjáról, egyszerűen a „miértekről”. A motivációs levélben lehetőség nyílik, hogy a HR munkatárs mélyebb benyomást szerezzen a pályázó személyiségéről, életfelfogásáról, gondolkodásmódjáról és a munkához fűződő viszonyáról. Emellett érdemes belefoglalni a családi állapotunkat és a kedvenc időtöltésünket és azt, hogy mit várunk el egy következő munkahelytől.

Sikeres regisztráció esetén e-mailt küldünk, amely egy linket tartalmaz, erre kattintva kell megerősítenie jelentkezését. A kiválasztási folyamat minden fontos lépéséről (például pályázat elfogadása, elutasítása) email-ben küldünk tájékoztatást.

Ebben az esetben lehetősége van megadni egy új jelszót.

Karrieroldalunk „Belépés” pontja alatt kattintson az „Elfelejtett jelszó” lehetőségre. Majd írja be a regisztrációja során megadott e-mail címét, valamint a képernyőn látható kódot és kattintson az „Új jelszó” gombra. A regisztrációja során megadott e-mail címre megkapja a szükséges iránymutatásokat, amelyek jelszavának megváltoztatásához szükségesek.

Igen! Kérjük, mindig figyelmesen olvassa el hirdetéseink szövegét és gondolja át, mely nyitott pozíció felelne meg az Önnek végzettsége, tapasztalatai, valamint elvárásai függvényében.

A több állásra egyszerre történő jelentkezés megkönnyítése érdekében kérjük, használja a „kosarat”!

Pályakezdők jelentkezését is szívesen várjuk! A munkatapasztalatot nem igénylő állások esetében ezt minden esetben feltüntetjük az álláshirdetés szövegében.

Karrieroldalunk „Állásajánlataink” menüpontjában tájékozódhat nyitott álláslehetőségeinkről.